कोरबा के SECL कुसमुंडा क्षेत्र म कोयला मजदूर सभा (HMS) ह सदस्यता सत्यापन बर नई रणनीति बनाए हे। बैठक म संगठन मजबूती, श्रमिक हित अउ एकजुटता ऊपर जोर दे गिस।
कोरबा (वंदे छत्तीसगढ़ मीडिया)। एसईसीएल कुसमुंडा क्षेत्र म कोयला मजदूर सभा (HMS) ह अपन संगठन ला अउ मजबूत करे के तैयारी तेज कर दिस हे। विकास नगर स्थित क्षेत्रीय कार्यालय म आयोजित संगठनात्मक बैठक म आगामी सदस्यता सत्यापन ला लेके विस्तार ले चर्चा करे गिस। बैठक म संगठन के नवा पदाधिकारियन के सम्मान करे के संग-संग अलग-अलग क्षेत्र म संगठनात्मक जिम्मेदारी घलो सौंपे गिस।
बैठक के मुख्य उद्देश्य संगठन के मैदानी गतिविधियन ला मजबूत करना अउ सदस्यता सत्यापन के प्रक्रिया ला व्यवस्थित ढंग ले पूरा करना रहिस। पदाधिकारियन ला अपन-अपन क्षेत्र म सक्रिय रहिके कामगार मन के बीच लगातार संपर्क बनाए रखे, संगठन के कामकाज के जानकारी देय अउ श्रमिक हित ले जुड़े मुद्दा ला प्राथमिकता के संग उठाय के जिम्मेदारी दे गिस।
बैठक म केंद्रीय कार्यवाहक अध्यक्ष अउ कोरबा संभागीय प्रभारी केदारनाथ अग्रवाल, कुसमुंडा-कोरबा अउ सीडब्ल्यूएस प्रभारी राकेश श्रीवास्तव, गेवरा-दीपका अउ सीईडब्ल्यूएस प्रभारी नौशाद खान, केंद्रीय सचिव-सह महामंत्री दीपका क्षेत्र अउ जेसीसी गेवरा/दीपका गिरिजा साहू सहित संगठन के कई पदाधिकारी अउ कार्यकर्ता मौजूद रहिन।
सदस्यता सत्यापन ला लेके खास रणनीति
बैठक म सबसे जियादा जोर आगामी सदस्यता सत्यापन ऊपर रहिस। संगठन के पदाधिकारियन ला अपन-अपन क्षेत्र म कर्मचारी अउ कामगार मन ले सीधा संपर्क करके सदस्यता सत्यापन के काम ला तय समय म पूरा करे के निर्देश दे गिस।
वक्तामन कहिन कि कोयला उद्योग म श्रमिक संगठन के ताकत ओकर सदस्य संख्या के संग-संग कर्मचारी मन के बीच ओकर भरोसा अउ सक्रियता ले तय होथे। ए कारण ले सदस्यता सत्यापन के प्रक्रिया ला सिर्फ औपचारिकता नइ, बल्कि संगठन के जमीनी पकड़ ला मजबूत करे के एक महत्वपूर्ण अवसर के रूप म देखे के जरूरत हे।
बैठक म पदाधिकारियन ला संगठन के अब तक के उपलब्धि अउ श्रमिक हित म करे गे काम मन के जानकारी कर्मचारी मन तक पहुंचाय के बात कही गे। संग-संग कामगार मन ला श्रम कानून, कर्मचारी अधिकार अउ श्रमिक हित ले जुड़े नियम-कायदा के बारे म जागरूक करे ऊपर घलो जोर दे गिस।
संगठन म एकजुटता ऊपर जोर
बैठक के दौरान संगठन के केंद्रीय कार्यवाहक अध्यक्ष केदारनाथ अग्रवाल ह पदाधिकारियन अउ सदस्य मन ला आपसी एकजुटता बनाए रखे के संदेश दिस। उन्होंने गुटबाजी अउ आपसी विखंडन ले संगठन कमजोर होथे, ए बात ऊपर जोर देत सबो ला मिलजुल के काम करे के आह्वान करिन।
अग्रवाल ह कहिन कि संगठन के ताकत ओकर पदाधिकारी या कुछ चुनिंदा सदस्य मन म नइ, बल्कि पूरा संगठन के एकजुटता म होथे। अगर सबो पदाधिकारी अउ कार्यकर्ता एक दिशा म काम करहीं, त श्रमिक मन के समस्या ला ज्यादा मजबूती के संग उठाय जा सकही।
उन्होंने कुसमुंडा क्षेत्र म कोयला मजदूर सभा के भूमिका ला महत्वपूर्ण बतात संगठन ला अउ मजबूत स्थिति म लाय बर लगातार मेहनत करे के अपील करिन। श्रमिक मन ले जुड़े मुद्दा ला प्राथमिकता देत कर्मचारी मन के बीच संगठन के भरोसा अउ पहुंच बढ़ाय के बात घलो कही गे।
श्रमिक मन के बीच लगातार संपर्क जरूरी
बैठक म ये बात ऊपर घलो जोर दे गिस कि संगठन के पदाधिकारी मन ला सिर्फ बैठक तक सीमित नइ रहना चाही। कामगार मन के रोजमर्रा के समस्या, काम के जगह म आवत दिक्कत अउ श्रमिक अधिकार ले जुड़े सवाल मन के जानकारी सीधे कर्मचारी मन ले लेना जरूरी हे।
संगठन के पदाधिकारियन ला अपन-अपन क्षेत्र म नियमित रूप ले कर्मचारी मन ले मिलके उनके समस्या सुनय अउ जरूरत पड़थे त संगठन के माध्यम ले संबंधित स्तर म मुद्दा उठाय के बात कही गे।
वक्तामन के मुताबिक कर्मचारी मन ला अपन अधिकार अउ श्रमिक हित ले जुड़े प्रावधान के जानकारी रहिही, त वो अपन समस्या ला सही तरीका ले सामने रख सकहीं। ए कारण ले जागरूकता अउ संगठनात्मक संपर्क ला प्राथमिकता देय के बात कही गे।
राकेश श्रीवास्तव ह सदस्यता सत्यापन बर करिन सक्रिय होय के अपील
कुसमुंडा-कोरबा अउ सीडब्ल्यूएस प्रभारी राकेश श्रीवास्तव ह अपन संबोधन म पिछला साल के सदस्यता सत्यापन के आंकड़ा के जिक्र करत आगामी सत्यापन बर संगठन के पदाधिकारी अउ सदस्य मन ला पूरा सक्रियता के संग जुटे के आह्वान करिन।
उन्होंने कहिन कि संगठन ला मजबूत बनाय बर कर्मचारी मन के हित म लगातार सक्रिय रहना जरूरी हे। सदस्यता सत्यापन के दौरान पदाधिकारी मन ला कर्मचारी मन के बीच पहुंच बढ़ाय अउ संगठन के कामकाज के जानकारी देय के जरूरत हे।
श्रीवास्तव ह पदाधिकारी मन ला सदस्यता सत्यापन के काम ला गंभीरता ले लेके तय समय-सीमा के भीतर पूरा करे के बात कही। उन्होंने ये घलो जोर दिस कि कर्मचारी मन के भरोसा बनाए रखे बर संगठन ला लगातार श्रमिक हित के मुद्दा ऊपर काम करते रहना जरूरी हे।
नवा पदाधिकारियन ला सौंपे गे जिम्मेदारी
बैठक म नवनियुक्त पदाधिकारियन के सम्मान करे गिस। सम्मान के बाद अलग-अलग क्षेत्र के हिसाब ले संगठनात्मक जिम्मेदारी सौंपे गिस, ताकि मैदानी स्तर म संगठन के गतिविधि ला अउ प्रभावी बनाए जा सके।
जिम्मेदारी पाए पदाधिकारी मन ले उम्मीद जताए गे कि वो अपन-अपन क्षेत्र म कर्मचारी मन के बीच संगठन के विचार, काम अउ उपलब्धियन ला पहुंचाहीं। सदस्यता सत्यापन के दौरान कर्मचारी मन ले सीधा संवाद करिके संगठन के सदस्यता अभियान ला मजबूत करे के प्रयास करहीं।
